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  1. Paris, 27 janvier 2022 – Mazars, leader international de l’audit, de la fiscalité et du conseil, annonce la promotion de 20 nouveaux Associés et le recrutement de 10 Associés en France. Par ailleurs, 8 Associés français rejoignent en parallèle le partnership mondial de Mazars. Ces nominations et promotions confirment l’ambition de Mazars sur l’ensemble de ses métiers ainsi que l ...

  2. Paris, 14 mars 2024 – Mazars, groupe international spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil, annonce la promotion de 24 nouveaux Associés France et le recrutement en externe de 16 Associés France. Cette annonce illustre la forte dynamique de Mazars sur l’ensemble de ses métiers dans toute la France et confirme l’importance accordée à la pluridisciplinarité.

  3. Paris, 7 mars 2023 – Mazars, groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil, annonce la promotion de 17 nouveaux Associés France et le recrutement de 3 Associés France, parmi lesquels figurent 11 femmes et 9 hommes. Ces nominations illustrent l’ambition de Mazars sur l’ensemble de ses métiers, l’importance accordée à la pluridisciplinarité et aux ...

  4. Feb 3, 2022 · Mazars va franchir cette année le cap de 30.000 collaborateurs et table sur la déconcentration du marché de l'audit pour proposer une alternative aux Big Four.

  5. Nov 17, 2014 · Le digital et les réseaux sociaux ont une place centrale dans notre stratégie RH. Nous essayons d’être à la pointe de ce qu’il est possible de faire sur ces canaux. Nous les concevons ...

  6. Jan 24, 2023 · Le groupe d’audit et de conseil coopte 21 nouveaux associés en France. Huit d’entre eux sont promus au sein des activités de conseil parmi lesquels Yann Guyomar (Telecom Paris, ESSEC) présent dans la structure parisienne depuis 2007 en Debt & Treasury Advisory et Arnaud de la Messelière (ESIEE et Ex….

  7. People also ask

  8. Mathilde Le Coz devient Directrice des Ressources Humaines de Mazars pour la France. En tant que DRH, Mathilde aura pour mission d’accompagner la transformation de Mazars, en soutien aux métiers, mais également au niveau de la transformation organisationnelle du groupe, avec comme principal objectif de réinventer le rapport au travail.