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La stigmatisation est un phénomène social très commun, basé sur la discrimination d’un individu ou d’un sous-groupe d’individus par un groupe dominant ou majoritaire.
stigmatisation : quelques points de vigilance pour les professionnels. Pour éviter de stigmatiser, l’interve-nant en santé publique se doit d’avoir une double vigilance : en amont, dans la conception même de son intervention, et par la suite dans sa pratique quotidienne.
DÉFINITIONS DE LA STIGMATISATION ET DE LA DISCRIMINATION La stigmatisation liée au VIH, c’est lorsqu’une personne, par exemple, un membre de la famille, un employeur, un médecin, ou quelqu’un que vous connaissez du travail ou de l’église, vous donne une image négative ou vous porte un jugement injuste ou des croyances négatives
Les personnes visées voient leur identité altérée et, à l’extrême, réduite à ce problème de santé ou à cette caractéristique. Qu’elle soit effective, anticipée ou perçue, la stigmatisation jette l’opprobre sur les personnes et les groupes; elle conduit à leur disqualification sociale ou l’exacerbe.
La lutte contre la stigmatisation et la sensibilisation sont essentielles pour atteindre ces objectifs. L’objectif de ce document est multiple : Documenter et partager ce qu’ont appris CBM et ses partenaires sur la lutte contre la stigmatisation, la lutte contre la discrimination et le travail de sensibilisation.
Le stigmate rejoint le préjugé, la discrimination, l’image de soi et la représentation sociale. Il est un des marqueurs de la différence et de l’altérité. Il s’impose comme un des paramètres de l’échange entre les hommes. En mettant en perspective diverses études qui portent sur la stigmatisation, nous
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Qu'est-ce que la stigmatisation ?
Quelle est la différence entre discrimination et stigmatisation ?
Quels sont les risques de stigmatisation ?
Comment lutter contre la Stig-matisation ?
Quelle est la différence entre prudence et stigmatisation ?
Quels sont les effets de la stigmatisation sur la santé publique ?
processus de stigmatisation et la manière dont nous pouvons l'arrêter ; (c) les principes clés des efforts de réduction de la stigmatisation et de la discrimination ; (d) un aperçu des approches d'intervention communes ; (e) des recommandations basées sur les dernières preuves visant à réduire la
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