Search results
Năng lực là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của cá nhân trong công việc và cuộc sống. Việc phát triển năng lực giúp cá nhân nâng cao hiệu quả công việc, đạt được mục tiêu cá nhân và góp phần vào sự phát triển chung của tổ chức và xã hội.
Ý nghĩa của khung năng lực. Cấu trúc của khung năng lực. Quy trình xây dựng khung năng lực. Bước 1: Xác định mục đích rõ ràng. Bước 2: Chuẩn hóa doanh nghiệp. Bước 3: Xây dựng khung năng lực chung. Bước 4: Xác định năng lực cho từng vị trí. Bước 5: Tiến hành đánh giá ...
Theo từ điển tâm lý học, năng lực được định nghĩa là "tập hợp những tố chất, phẩm chất của tâm lý cá nhân, đóng vai trò là nền tảng tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện bất kỳ một hoạt động nào đó".
Trong tâm lí học thì năng lực được phân thành nâng lực chung và năng lực chuyên môn. Năng lực chung là những năng lực cơ bản, thiết yếu hoặc cốt lõi, làm nền tảng cho mọi hoạt động của con người trong cuộc sống và lao động nghề nghiệp.
Mar 14, 2024 · Năng lực là gì? Làm thế nào để nâng cấp năng lực cá nhân? Để trả lời các câu hỏi này, mời bạn cùng Glints khám phá chi tiết trong bài viết.
Đánh giá năng lực là quá trình xác định và đo lường các kỹ năng, kiến thức, khả năng và thái độ của cá nhân để hoàn thành các nhiệm vụ cụ thể. Việc đánh giá này giúp xác định mức độ phù hợp và hiệu quả của nhân viên trong công việc, từ đó đưa ra các kế ...
Năng lực thực chất là khả năng của một cá nhân khi thực hiện một mục tiêu hoặc nhiệm vụ cụ thể. Trong bài viết dưới đây, PMS sẽ chia sẻ những thông tin quan trọng nhất về năng lực. Hãy khám phá ngay!
