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Dec 10, 2018 · Reubicarse para un trabajo a menudo puede ser para un excelente desarrollo personal y profesional, pero también resulta ser un riesgo y un salto hacia lo desconocido. A continuación la...
El trabajo remoto es un éxito probado, y las prácticas laborales flexibles se han convertido en la norma en vez de en la excepción. Saltar directamente a un capítulo clave. 1. Comprueba que tienes permiso para trabajar legalmente. 2. Actualiza tu contrato de trabajo para que el cumplimiento normativo sea total. 3.
Conozca los desafíos comunes de mudarse para un trabajo y cómo lidiar con ellos. Encuentre consejos sobre choque cultural, logística, equilibrio entre la vida laboral y personal y más.
Esto quiere decir que, en caso de riesgo personal o colectivo, se debe reubicar al trabajador a un puesto que no ponga en peligro ni su vida ni la de los demás. El empleado puede solicitar el cambio de puesto a la empresa, presentando siempre la documentación necesaria para justificar su demanda.
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La reubicación laboral puede ofrecer la emoción de explorar una nueva ciudad y trabajar con nuevos compañeros de equipo. Y debido a que los nuevos compañeros de trabajo inevitablemente tendrán procesos un poco diferentes, también se deberán aprender nuevas formas de superar los desafíos profesionales. CONTRAS.
Al ayudar a los empleados con la transición de la mudanza, las empresas pueden mejorar sus índices de retención de empleados y asegurarse de que obtienen los mejores talentos en todas sus sedes. En este artículo, explicamos cómo funciona la reubicación y cómo negociar un paquete de reubicación.